Durant el mes de maig, el FC Barcelona ha celebrat el Mes Europeu de la Diversitat amb diferents activitats organitzades per l’àrea de Diversitat i Inclusió amb la voluntat de sensibilitzar la societat i potenciar espais de reflexió per construir un club més divers. Aquestes iniciatives han comptat amb la implicació dels esportistes blaugrana, tant professionals com amateurs, o de la Masia, i també dels membres dels staffs tècnics i empleats de l’Entitat, així com del Museu del Club, la Fundació i les xarxes socials.

La trobada del primer equip de futbol masculí amb la plantilla del Fundació Barça abans que l’equip format per jugadors i jugadores amb discapacitat intel·lectual afrontés la segona fase de LaLiga Genuine; les samarretes de color violeta que, el en el marc del dia 17 de maig, van vestir els jugadors de Xavi Hernández contra el Getafe i les jugadores de Jonatan Giráldez davant l’Atlètic de Madrid per fer front a la LGTBI-fòbia; així com el vídeo protagonitzat per Dani Alves i María León, també per donar visibilitat a la lluita contra l’Homofòbia, la Bifòbia i la Transfòbia, són exemples clars del compromís dels primers equips de futbol, masculí i femení, del FC Barcelona en els actes organitzats pel Club per celebrar el Mes Europeu de la Diversitat.

L’equip d’hoquei també participarà en aquesta iniciativa amb una activitat que per problemes d’agenda s’ha ajornat al mes de juny. Es tracta d’una jornada organitzada per la Fundació Barça dins del projecte Diversitat Les Corts, en la qual els jugadors de la plantilla d’Edu Castro es trobaran amb infants i joves amb diversitat funcional. 

La Fundació Barça també ha participat aquest mes de maig amb el seu projecte d’inclusió social al Japó, amb la col·laboració de Konami, per donar suport a diferents organitzacions i entitats socials i esportives japoneses amb l’objectiu ajudar a crear una societat més igualitària i inclusiva, utilitzant l’esport com a instrument d’inclusió de persones amb diversitat funcional.

Una coreografia d’inspiració transgènere

El cap de setmana del 7 i el 8 de maig, el Barça Artístic Team, l’equip de ballet de la secció de patinatge artístic del FC Barcelona, va guanyar el Campionat d’Espanya d’aquesta especialitat, disputat a Puigcerdà, amb una coreografia inspirada en la realitat trans. La coreografia, de nom Elle i signada per Patrick Capmartin, el director tècnic de la secció, es va imposar en la categoria sènior del Campionat d’Espanya de Ballet i Copa Federació.  El 10 d’abril passat ja ho havia fet en una competició internacional, el Trophée du Vercors a Villard-de-Lans.

Xerrada sobre la realitat migrant a la Masia

L’Aula de Formació Continuada de la Masia va programar, el dijous 12 de maig, una xerrada formativa titulada L’esport com a mitjà per a la integració social. Moderada pel periodista Lu Martín, la sessió va comptar amb la col·laboració del camerunès Roland Fosso, de la Fundació Privada El Putxet, escriptor especialista en temes d’immigració, solidaritat i desenvolupament,  i amb el malià Tchacka Doumbia, voluntari del Casal d’Infants del Raval.

Els nois i noies residents a la Masia van escoltar les històries de vida de Fosso i Doumbia, des que van deixar casa seva, quan eren menors d'edat, fins que van arribar a Barcelona, després d’un llarg periple. “Explicar les nostres vivències és una forma de sensibilitzar i de motivar perquè són històries de superació i aquests joves poden utilitzar aquesta energia per superar els seus objectius”, va assegurar Fosso.

Conveni amb Apropa Cultura per fer més accessible el Museu

El 24 de maig, el FC Barcelona va signar un conveni amb el Consorci de l’Auditori i l’Orchestra pel qual s’adhereix al programa Apropa Cultura  amb l’objectiu de facilitar la visita al Museu per a col·lectius que es troben en risc d’exclusió social o que presenten diversitat funcional. Gràcies a aquesta entesa, Apropa Cultura canalitzarà, a través del seu web, entrades per al Museu a un preu reduït, destinades a entitats socials que treballen amb persones vulnerables per tal que puguin gaudir d'un oci cultural inclusiu, també en clau blaugrana.

Paral·lelament, a través del programa Apropa Cultura s’impartiran formacions en matèria d’accessibilitat i diversitat als empleats i empleades del Club -especialment aquells que treballen de cara al públic-, perquè puguin créixer com a professionals, entenent millor les necessitats i els reptes que afronten diàriament aquests col·lectius.

Xerrades amb Panteres Grogues a la Masia

Els dies 4 i 24 de maig van tenir lloc dues xerrades sobre l’esport i les persones LGTBI+ a càrrec de Joan Miró, president de Panteres Grogues, a l’Auditori de la Masia. L’objectiu de les xerrades era oferir una visió global d’aquest col·lectiu i sensibilitzar els equips tècnics formatius. Per això els assistents van ser membres dels staffs tècnics formatius de les seccions d’handbol, bàsquet, hoquei patins i futbol sala, així com a l’equip educatiu de la Masia.

Les xerrades de Panteres Grogues són fruit del conveni de col·laboració que el Club va signar amb aquesta associació esportiva el 18 de febrer passat, en el marc del Dia Internacional de la Lluita contra l’LGTBI-fòbia en l’Esport, per lluitar contra l’homofòbia i la discriminació per raons d’orientació sexual en l’esport i en la societat, tal com recull la recent modificació estatutària del Club.

Guia de comunicació inclusiva i no sexista

El Club també treballa internament per impulsar la cultura de la igualtat, fomentar el llenguatge inclusiu i no sexista i sensibilitzar els empleats per aplicar-ho en les diferents àrees de l’Entitat. S’ha creat un Grup de Treball de Diversitat i Inclusió (GDI) format per persones treballadores del Club de totes les àrees per tal d’aconseguir una diversitat i inclusió sustentades en accions concretes. En aquest sentit, a més, el  FC Barcelona i la Fundació Barça estan treballant en una ‘Guia de Comunicació Inclusiva i no sexista’ i al llarg del mes de maig les persones treballadores del Club han participat en un taller per conèixer de primera mà aquesta eina que els ajudarà a aplicar la perspectiva de gènere i inclusió en les comunicacions, tant internes com externes (socis i sòcies, fans, mitjans de comunicació, comunitat digital, etc.). Uns tallers que continuaran en els propers mesos per seguir construint en aquest àmbit.

Campanya a les xarxes socials

Així mateix, en el mes de maig s’ha dut a terme una campanya a les xarxes socials de la Fundació Barça, on a través de petites càpsules formatives s’ha donat informació i consells sobre com fer esport inclusiu, des de l’experiència adquirida en els diferents projectes que ha portat a terme l’entitat.

Amb totes aquestes accions, el Barça ha volgut reafirmar el seu compromís en la construcció d’un club divers, reconeixent la diversitat en tots els seus àmbits, responent davant les conductes discriminatòries, i alhora comunicant aquest compromís tant a la plantilla del Club de manera externa, que permetin posicionar l’Entitat com un veritable motor de canvi.